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Test del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP)

Responde 10 preguntas del TREBEP, comprueba las soluciones y consulta el artículo relacionado. Gratis, online y sin registro.

  • 10 preguntas
  • Soluciones explicadas
  • Sin registro
  • Referencias al BOE

Qué vas a practicar

Este test trabaja el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, una norma transversal en numerosas oposiciones.

La corrección inmediata permite detectar si el fallo está en una clase de personal, un derecho, un permiso, una situación administrativa o una regla disciplinaria y volver al artículo correspondiente.

Repasar la explicación del TREBEP

Contenido

  • Clases de personal y acceso al empleo público
  • Derechos, deberes y código de conducta
  • Jornada, permisos y vacaciones
  • Representación, negociación colectiva y participación
  • Situaciones administrativas y régimen disciplinario

Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP)

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0 de 10 respondidas

  1. 1. Según el artículo 53 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿de qué materias guardarán secreto los empleados públicos?

  2. 2. De acuerdo con el artículo 39.3 del Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal se constituyen a partir de un censo de:

  3. 3. Según el artículo 29 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP), las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de:

  4. 4. Según el artículo 39 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, cada Junta de Personal se compone de un número de representantes en función del número de funcionarios de la Unidad electoral correspondiente. Si ésta es de 300 funcionarios, ¿cuántos representantes les corresponden?:

  5. 5. Conforme al artículo 90.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuándo determina la suspensión de funciones la pérdida del puesto de trabajo?

  6. 6. De acuerdo con el artículo 12.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuándo debe cesar en todo caso el personal eventual?

  7. 7. Según el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál es la duración máxima ordinaria de los programas temporales que pueden justificar funcionarios interinos?

  8. 8. Según el artículo 49.e) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), el permiso por cuidado de hijo/a menor, afectado/a por cáncer u otra enfermedad grave, podrá prolongarse hasta que éstela:

  9. 9. Según el artículo 50 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué duración tienen las vacaciones anuales retribuidas de los funcionarios públicos?

  10. 10. Según el artículo 95 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cómo se clasifican las faltas disciplinarias?

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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre el test del TREBEP

¿El test del TREBEP es gratuito?

Sí. Puedes responder las diez preguntas, corregirlas y consultar las explicaciones sin registrarte.

¿Qué norma es el TREBEP?

Es el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

¿En qué oposiciones se estudia el TREBEP?

Es una norma transversal presente en numerosas oposiciones. El alcance exigido varía, por lo que debes comprobar siempre el programa oficial de tu convocatoria.

¿Las soluciones indican el artículo correspondiente?

Sí. Cada corrección incluye una explicación y la referencia normativa para que puedas repasar el precepto concreto.