Bloque 1 · Organización y Derecho Constitucional
Tema 13 de Auxilio Judicial
Cuerpos Generales I
Perspectiva general
Contenidos principales
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| Bloque | Pregunta que responde | Qué encontrarás en la explicación |
|---|---|---|
| Funciones | ¿Qué funciones corresponden a Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial? | Distribución funcional de los Cuerpos Generales y base jurídica en la LOPJ. |
| Acceso | ¿Cómo se desarrolla el acceso a los Cuerpos Generales? | Principios, oferta, reserva por discapacidad, convocatoria, sistemas, órganos selectivos, prácticas, nombramiento, destino y toma de posesión. |
| Promoción interna | ¿Cómo funciona la promoción interna? | Plazas, requisitos, concurso-oposición, méritos y preferencia de destino. |
| Condición funcionarial | ¿Cómo se adquiere y cómo se pierde la condición de funcionario? | Requisitos sucesivos de adquisición, causas tasadas de pérdida, jubilación y órganos competentes. |
| Rehabilitación | ¿Cuándo puede recuperarse la condición de funcionario? | Supuestos, procedimiento, requisitos, informes y resolución. |
| Derechos y deberes | ¿Qué posición profesional corresponde al funcionario? | Derechos individuales y colectivos y deberes específicos de los artículos 495 a 497 LOPJ. |
| Incompatibilidades | ¿Qué actividades pueden coexistir con el puesto público? | Régimen general, especialidades de Justicia, prohibiciones y actividades exceptuadas. |
| Tiempo de trabajo y ausencias | ¿Cómo se ordenan jornada, horarios, vacaciones, permisos y licencias? | Jornada, calendario, guardias, vacaciones, permisos y clases, duración, efectos y competencia de las licencias. |
Lo esencial
Puntos clave
- Gestión Procesal asume la gestión de nivel superior; Tramitación, el apoyo y la documentación ordinaria; y Auxilio Judicial, los actos de comunicación, la ejecución material, el archivo, el orden de las salas y otras tareas de auxilio.
- El acceso se rige por igualdad, mérito, capacidad y publicidad; la oposición es el sistema ordinario y el concurso-oposición combina pruebas con valoración de méritos.
- La promoción interna permite pasar al cuerpo de titulación inmediata superior mediante concurso-oposición y exige la titulación correspondiente y al menos dos años de antigüedad como funcionario de carrera en el cuerpo inferior.
- La condición de funcionario se adquiere tras superar el proceso selectivo, ser nombrado, jurar o prometer y tomar posesión; solo se pierde por las causas legalmente previstas, como renuncia, jubilación, sanción o inhabilitación.
- La rehabilitación permite recuperar la condición funcionarial tras desaparecer determinadas causas objetivas o, en casos de sanción o condena, mediante una valoración administrativa; la resuelve el ministro de Justicia.
- Los derechos protegen la carrera y las condiciones profesionales; los deberes exigen diligencia, imparcialidad, respeto, sigilo y cumplimiento del horario, y las incompatibilidades previenen conflictos con otras actividades.
- La jornada general semanal coincide con la de la Administración General del Estado; el calendario laboral se aprueba anualmente y los servicios de guardia atienden actuaciones urgentes e inaplazables.
- Las vacaciones son un descanso anual retribuido; los permisos cubren causas justificadas y las licencias atienden supuestos específicos. Destacan 22 días hábiles de vacaciones, 9 de asuntos particulares y 15 de licencia por matrimonio.
Normativa y fuentes de referencia
Estas son las normas y fuentes oficiales utilizadas para elaborar el contenido del tema.
- LOPJLey Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial
- RD 1451/2005Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre
- RDL 5/2015Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
- Ley 53/1984Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas