Bloque 1 · Organización y Derecho Constitucional

Tema 14 de Auxilio Judicial

Cuerpos Generales II

6 apartados69 min de lectura

Perspectiva general

Contenidos principales

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Tabla de contenidos

BloquePregunta que respondeQué encontrarás en la explicación
Situaciones administrativas¿Por qué deja o cambia el desempeño ordinario?Reserva, retribuciones, cómputo, duración y reingreso.
Ordenación profesional¿Cómo se estructura el puesto y la carrera?Centro de destino, RPT, puestos genéricos o singularizados y evaluación.
Provisión¿Cómo se obtiene o cubre un puesto?Concurso, libre designación, traslado, comisión, adscripción y plazos posesorios.
Disciplina¿Qué conducta, sanción y procedimiento corresponden?Tipicidad, proporcionalidad, competencia, garantías y prescripción.
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Lo esencial

Puntos clave

  1. Una situación administrativa modifica la forma de relación con la Administración, pero no implica necesariamente perder la condición de funcionario.
  2. Servicio activo, servicios especiales, excedencias y suspensión producen efectos diferentes sobre puesto, sueldo, cómputo y reingreso.
  3. Los permisos y licencias no sacan al funcionario del servicio activo.
  4. La excedencia por cuidado de familiares protege especialmente reserva y cómputo; las excedencias voluntarias ordinarias no producen esos mismos efectos.
  5. Sin reserva de puesto, el reingreso ordinario se produce por los sistemas de provisión y puede existir adscripción provisional.
  6. La RPT define los puestos; el concurso es el sistema ordinario de provisión y la libre designación se reserva a puestos determinados.
  7. Tras una adscripción provisional existe obligación de concursar; incumplirla conduce a excedencia por interés particular.
  8. La carrera profesional y la provisión de un destino están relacionadas, pero no son la misma institución.
  9. En disciplina deben separarse infracción, sanción, autoridad competente, procedimiento y prescripción.
  10. El procedimiento disciplinario está sujeto a garantías y no puede exceder de doce meses.

Normativa y fuentes de referencia

Estas son las normas y fuentes oficiales utilizadas para elaborar el contenido del tema.

  • LOPJLey Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder JudicialVer explicación de LOPJ
  • RD 1451/2005Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre
  • RD 365/1995Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo
  • RD 796/2005Real Decreto 796/2005, de 1 de julio
  • RDL 5/2015Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
Ver base legislativa