Bloque 1 · Organización y Derecho Constitucional
Tema 2 de Auxilio Judicial
Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género
Perspectiva general
Contenidos principales
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| Bloque | Pregunta que responde | Qué encontrarás en la explicación |
|---|---|---|
| Igualdad efectiva | ¿Cómo protege la LO 3/2007 la igualdad efectiva entre mujeres y hombres? | Objeto, estructura, discriminación directa e indirecta, acoso, embarazo, represalias, acciones positivas y transversalidad. |
| Violencia de género | ¿Qué violencia regula la LO 1/2004 y por qué se considera una ley integral? | Antecedentes, concepto legal, ámbito subjetivo, objeto, principios rectores y estructura de protección integral. |
| Prevención y detección | ¿Qué medidas prevé la LO 1/2004 para prevenir y detectar la violencia de género? | Sensibilización, educación, publicidad, medios de comunicación, ámbito sanitario y detección temprana. |
| Derechos de las víctimas | ¿Qué derechos reconoce la LO 1/2004 a las mujeres víctimas de violencia de género? | Información, asistencia social, atención sanitaria, justicia gratuita, derechos laborales, funcionariales, económicos, vivienda, reparación y acreditación. |
| Tutela institucional | ¿Qué órganos y mecanismos coordinan la respuesta pública frente a la violencia de género? | Delegación del Gobierno, Observatorio Estatal, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y planes de colaboración. |
| Igualdad de trato y personas LGTBI | ¿Qué aportan la Ley 15/2022 y la Ley 4/2023 al sistema antidiscriminatorio? | Causas protegidas, ámbitos, formas de discriminación, garantías, protección de personas trans y LGTBI y régimen sancionador. |
Lo esencial
Puntos clave
- La Ley Orgánica 3/2007 prohíbe la discriminación directa e indirecta por razón de sexo, permite acciones positivas e incorpora transversalmente la igualdad a las políticas públicas.
- La Ley Orgánica 1/2004 protege frente a la violencia ejercida sobre la mujer por quien sea o haya sido su cónyuge o mantenga o haya mantenido una relación similar de afectividad, aun sin convivencia.
- La respuesta integral frente a la violencia de género combina sensibilización, prevención y detección, derechos de las víctimas, coordinación institucional y tutela penal y judicial.
- Los derechos de las víctimas comprenden información, asistencia social y sanitaria, asistencia jurídica, protección laboral y de Seguridad Social, ayudas económicas, vivienda y reparación.
- La Ley 15/2022 establece un marco general frente a múltiples causas de discriminación y articula medidas de tutela, reparación y sanción, además de una autoridad independiente.
- La Ley 4/2023 protege a las personas LGTBI y trans mediante políticas de igualdad, medidas contra la discriminación y la regulación de la rectificación registral de la mención relativa al sexo.
Normativa y fuentes de referencia
Estas son las normas y fuentes oficiales utilizadas para elaborar el contenido del tema.
- CEConstitución Española de 1978, de 27 de diciembre
- LO 3/2007Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- LO 1/2004Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
- Ley 15/2022Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
- Ley 4/2023Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI