Bloque 1 · Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y Gestión Financiera

Tema 12 de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

Políticas públicas. Políticas sociales de igualdad de género y no discriminación. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen jurídico de la dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Normativa vigente. Administración electrónica.

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Perspectiva general

Contenidos principales

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Tabla de contenidos

BloquePregunta que respondeQué encontrarás en la explicación
Políticas públicas¿Cómo se diseñan y evalúan?Problema, objetivos, instrumentos y resultados.
Igualdad de género¿Cómo se integra en la actuación pública y el empleo?Transversalidad, impacto y planes.
No discriminación¿Qué conductas se prohíben y cómo se reparan?Motivos, formas y garantías.
Violencia de género¿Qué protección integral existe?Prevención, derechos y coordinación.
Discapacidad¿Cómo se garantiza la inclusión?Autonomía, accesibilidad, educación y empleo.
Dependencia¿Cómo se reconoce y atiende?Grados, PIA, servicios y prestaciones.
Relación electrónica¿Quién se relaciona electrónicamente y con qué sistemas?Derecho, obligación, asistencia, identificación y firma.
Actuación electrónica¿Cómo operan sedes, registros, documentos y avisos?Infraestructura, validez, archivo y notificación.
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Lo esencial

Puntos clave

  1. Una política pública conecta diagnóstico, objetivos, instrumentos, ejecución, seguimiento y evaluación.
  2. La igualdad formal se completa con transversalidad, acciones positivas y corrección de discriminaciones directas, indirectas, múltiples e interseccionales.
  3. La protección frente a la violencia de género integra prevención, información, atención, asistencia jurídica, derechos laborales y coordinación institucional.
  4. Discapacidad y dependencia son conceptos distintos: la primera se centra en derechos, accesibilidad e inclusión; la segunda en apoyos para la autonomía y atención continuada.
  5. El SAAD articula servicios y prestaciones mediante valoración del grado y Programa Individual de Atención.
  6. La administración electrónica comprende derechos y obligaciones de relación, identificación y firma, sedes, registros, documentos, archivo y notificaciones.

Normativa y fuentes de referencia

Estas son las normas y fuentes oficiales utilizadas para elaborar el contenido del tema.

  • LO 3/2007Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  • LO 1/2004Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de protección integral contra la violencia de género
  • Ley 15/2022Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
  • Ley 4/2023Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y garantía LGTBI
  • RDL 1/2013Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, derechos de las personas con discapacidad
  • Ley 39/2006Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia
  • Ley 39/2015Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
  • Ley 40/2015Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
  • RD 203/2021Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, actuación y funcionamiento electrónico
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