Bloque 1 · Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y Gestión Financiera
Tema 12 de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias
Políticas públicas. Políticas sociales de igualdad de género y no discriminación. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen jurídico de la dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Normativa vigente. Administración electrónica.
Perspectiva general
Contenidos principales
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| Bloque | Pregunta que responde | Qué encontrarás en la explicación |
|---|---|---|
| Políticas públicas | ¿Cómo se diseñan y evalúan? | Problema, objetivos, instrumentos y resultados. |
| Igualdad de género | ¿Cómo se integra en la actuación pública y el empleo? | Transversalidad, impacto y planes. |
| No discriminación | ¿Qué conductas se prohíben y cómo se reparan? | Motivos, formas y garantías. |
| Violencia de género | ¿Qué protección integral existe? | Prevención, derechos y coordinación. |
| Discapacidad | ¿Cómo se garantiza la inclusión? | Autonomía, accesibilidad, educación y empleo. |
| Dependencia | ¿Cómo se reconoce y atiende? | Grados, PIA, servicios y prestaciones. |
| Relación electrónica | ¿Quién se relaciona electrónicamente y con qué sistemas? | Derecho, obligación, asistencia, identificación y firma. |
| Actuación electrónica | ¿Cómo operan sedes, registros, documentos y avisos? | Infraestructura, validez, archivo y notificación. |
Lo esencial
Puntos clave
- Una política pública conecta diagnóstico, objetivos, instrumentos, ejecución, seguimiento y evaluación.
- La igualdad formal se completa con transversalidad, acciones positivas y corrección de discriminaciones directas, indirectas, múltiples e interseccionales.
- La protección frente a la violencia de género integra prevención, información, atención, asistencia jurídica, derechos laborales y coordinación institucional.
- Discapacidad y dependencia son conceptos distintos: la primera se centra en derechos, accesibilidad e inclusión; la segunda en apoyos para la autonomía y atención continuada.
- El SAAD articula servicios y prestaciones mediante valoración del grado y Programa Individual de Atención.
- La administración electrónica comprende derechos y obligaciones de relación, identificación y firma, sedes, registros, documentos, archivo y notificaciones.
Normativa y fuentes de referencia
Estas son las normas y fuentes oficiales utilizadas para elaborar el contenido del tema.
- LO 3/2007Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- LO 1/2004Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de protección integral contra la violencia de género
- Ley 15/2022Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
- Ley 4/2023Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y garantía LGTBI
- RDL 1/2013Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, derechos de las personas con discapacidad
- Ley 39/2006Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia
- Ley 39/2015Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
- Ley 40/2015Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
- RD 203/2021Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, actuación y funcionamiento electrónico