Bloque 3 · II. Derecho Penitenciario
Tema 38 de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias
La relación laboral en el medio penitenciario: características. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y Seguridad Social de los internos trabajadores.
Perspectiva general
Contenidos principales
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| Bloque | Pregunta que responde | Qué encontrarás en la explicación |
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| II. Derecho Penitenciario | ¿Qué cuestiones principales aborda este tema? | La relación laboral en el medio penitenciario: características. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y Seguridad Social de los internos trabajadores. |
Lo esencial
Puntos clave
- El trabajo penitenciario es un concepto amplio; solo el productivo por cuenta ajena en talleres configura la relación laboral especial.
- TPFE es empleador y organiza el trabajo productivo; el interno trabajador conserva derechos y deberes laborales adaptados al medio.
- Inscripción, suspensión y extinción tienen causas y efectos diferenciados.
- Retribución y cotización parten del módulo vinculado al SMI, horas efectivas y rendimiento.
- Trabajo ocupacional, prestaciones auxiliares y formación no se convierten por ello en relación laboral especial.
Normativa y fuentes de referencia
Estas son las normas y fuentes oficiales utilizadas para elaborar el contenido del tema.
- LO 1/1979Ley Orgánica 1/1979, de 26 de septiembre, General Penitenciaria
- RD 190/1996Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero, Reglamento Penitenciario
- RD 782/2001Real Decreto 782/2001, de 6 de julio
- RD 122/2015Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero